Mexicali.– Ampliar de cinco días a 12 semanas la licencia de paternidad con goce íntegro de sueldo para trabajadores del Estado y los municipios de Baja California es la propuesta presentada por la diputada Daylín García Ruvalcaba, quien busca equiparar este derecho con la licencia de maternidad y fomentar una mayor corresponsabilidad en el cuidado de las hijas e hijos desde su nacimiento.
La iniciativa plantea reformar el artículo 29 de la Ley del Servicio Civil para que los padres puedan disfrutar de este permiso con la posibilidad de diferir hasta cuatro semanas dentro de los primeros 12 meses posteriores al nacimiento, además, contempla una licencia de siete semanas en casos de adopción, así como ampliaciones cuando existan complicaciones médicas graves o el fallecimiento de la madre.
La legisladora sostuvo que el actual esquema de cinco días resulta insuficiente para acompañar a la familia durante una etapa fundamental y consideró que ampliar este derecho contribuiría a reducir la carga de cuidados que históricamente recae sobre las mujeres.
De manera paralela, presentó una iniciativa ante el Congreso de la Unión para reformar la Ley Federal del Trabajo, la Ley del Seguro Social y la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, con el propósito de homologar la licencia de paternidad de 12 semanas en todo el país.
La propuesta busca impulsar un modelo de crianza compartida, fortalecer el vínculo familiar y avanzar hacia una mayor igualdad entre mujeres y hombres en las responsabilidades de cuidado.