Mexicali.- Proteger al personal docente y directivo de acusaciones falsas que puedan derivar en separaciones laborales, procesos administrativos y señalamientos públicos es el objetivo de una iniciativa presentada por la diputada de Morena, Dunnia Montserrat Murillo López, para reformar el Código Penal de Baja California.
La propuesta contempla adicionar los artículos 320 Ter y 320 Quater, con el propósito de tipificar y sancionar las imputaciones y quejas falsas contra trabajadores de la educación, tanto de instituciones públicas como privadas.
La legisladora advirtió que, en los últimos años, se han visibilizado casos de maestros que enfrentan acusaciones sin sustento suficiente, algunas amplificadas mediante redes sociales, donde la difusión inmediata de señalamientos puede afectar su reputación y vulnerar su presunción de inocencia antes de que exista una valoración objetiva de los hechos.
De acuerdo con la iniciativa, algunos docentes han sido separados de sus funciones o sometidos a procedimientos administrativos a partir de denuncias que posteriormente presentan inconsistencias o resultan infundadas, sin que necesariamente exista una evaluación inicial adecuada.
Murillo López sostuvo que combatir las acusaciones dolosamente falsas no significa restringir el derecho de las víctimas a denunciar, particularmente cuando se trata de posibles agresiones contra niñas, niños y adolescentes, sino impedir que este mecanismo sea utilizado como instrumento de presión, represalia o daño injustificado.
La diputada señaló que las denuncias falsas también pueden desviar recursos de las autoridades e impactar la credibilidad de los señalamientos legítimos.